Стажировка 
в маркетинговом агентстве: как тут всё устроено

Мне хотелось попасть в агентство, чтобы поработать с разными проектами и увидеть сложные бизнес-процессы изнутри. А HR-направление выбрала, потому что 
оно про людей: как их находить, привлекать и удерживать.

Хотел посмотреть, как быстро решаются разные задачи для разных клиентов. И я рад, что не прогадал с выбором: вижу, как моё агентство каждый месяц достигает своих целей, растёт и получает новые и интересные проекты. Всё происходит довольно стремительно — это впечатляет. 

Я не целился в направление HR, но мне откликнулся вайб конкретного агентства. Так я понял, что хочу пройти стажировку именно здесь.

До собеседования ещё была анкета и тестовое. Думаю, именно они показали, что я замотивирована, а не откликнулась наугад. На самом интервью спрашивали в основном про меня: чем интересно агентство, чего жду от стажировки. Смотрели даже не на опыт, а на мои горящие глаза и готовность врываться в процесс.

Руководитель дизайн-отдела задавал вопросы про предыдущий опыт и оценивал не просто мои визуалы, но и заложенный в них смысл — то есть, как они решают задачи контента. 
Ещё меня спрашивали про важные агентству технические скилы. В эти моменты главное — не теряться, а спокойно рассказывать про свой опыт, даже если где-то он минимальный. 

В новинку был моушен-дизайн. Даже если анимация казалась простой, она занимала 
у меня много времени. В таких случаях я делал несколько драфтов и просил совета у более опытных коллег — вместе мы финализировали наилучший вариант.

Я научилась у них спокойному отношению 
к задачам. Даже когда дедлайнов много, коллеги держат ритм и ловко расставляют приоритеты. Ещё я подмечала, как они выстраивают коммуникацию с клиентами 
и друг с другом — бережно, но при этом эффективно.

Чаще всего я взаимодействую со своей наставницей и по совместительству лидом дизайна. Она научила меня глубже смотреть 
на макеты и визуальный стиль в целом, замечать детали, которые портят дизайн 
и мешают доносить смыслы. 

Нужно быть готовым к стремительному погружению в работу. Тут не будет месяца 
на раскачку — задачи приходят сразу, 
и ты учишься в процессе. Но в этом и есть кайф: не тратишь время зря, быстро прокачиваешься и видишь результат.

Я думаю, тут работают те же правила, что и в любом новом коллективе. Главное — 
не бояться взаимодействовать с людьми и задавать вопросы.

Из софтов — точно тайм-менеджмент и умение быстро переключаться между задачами. 
Из хардов — освоила разные инструменты 
по анализу аудитории и контента. Но в первую очередь я стала уверенной в своих силах 
и компетенциях, ведь несколько месяцев работала наравне с опытными менеджерами 
и выполняла такие же «взрослые» задачи.

Я разобрался в нейронках и автолейаутах в Figma: теперь легко могу собирать и адаптировать макеты под разные форматы. И в целом вижу прогресс в своих дизайнах и понимаю, что всё идёт по плану!

График достаточно гибкий: дни с минимумом обязательных задач чередуются с более насыщенными днями. Но всё реально успеть без стресса, если не откладывать задачи 
(и не забывать о них) и держать руку 
на пульсе проектов.

График в агентстве суперкомфортный! Полная удалёнка, никто не требует, чтобы ты всё время сидел за ноутбуком. Главное — 
вовремя выполнять задачи и быть на связи 
в рабочее время. Для меня важна такая гибкость, потому что параллельно я учусь 
в магистратуре.

Да, проектов было несколько, каждый — 
со своей спецификой: где-то нужно больше креатива, где-то требуется структурность 
и чёткое следование гайдам. Такой «разнобой» расширяет кругозор и не даёт заскучать.

Думаю, во многом это зависит от компании 
и специализации дизайнера, но базовый минимум у всех такой:

— Понимание композиции, колористики и типографики.

— Знание основного софта (Figma, Photoshop, Illustrator).

— Навык работы с нейросетями на базовом уровне.

— Умение коммуницировать с командой и принимать обратную связь о своей работе.

Последнее особенно важно на стартовых позициях.

Верить в себя, задавать вопросы, быть проактивным и не бояться ошибок!

Взаимодействовать с командой, задавать 
даже самые очевидные и глупые вопросы 
и не стесняться предлагать свои решения!